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邹来昌总裁调研技术公司(矿冶院)
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邹来昌总裁调研技术公司(矿冶院)

  • 分類:新闻宣传
  • 作者:办公室
  • 來源:
  • 發佈時間:2021-03-14 10:49
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【概要描述】近日,集团公司总裁邹来昌到技术公司(矿冶院)开展工作调研,听取了技术公司(矿冶院)的发展规划和各项工作推进情况,肯定了技术公司(矿冶院)工作成效,并对下一步工作提出了具体要求。

邹来昌总裁调研技术公司(矿冶院)

【概要描述】近日,集团公司总裁邹来昌到技术公司(矿冶院)开展工作调研,听取了技术公司(矿冶院)的发展规划和各项工作推进情况,肯定了技术公司(矿冶院)工作成效,并对下一步工作提出了具体要求。

  • 分類:新闻宣传
  • 作者:办公室
  • 來源:
  • 發佈時間:2021-03-14 10:49
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近日,集团公司总裁邹来昌到技术公司(矿冶院)开展工作调研,听取了技术公司(矿冶院)的发展规划和各项工作推进情况,肯定了技术公司(矿冶院)工作成效,并对下一步工作提出了具体要求。

邹来昌强调:一要积极主动作为,为权属企业提供技术服务,要紧密联系各大事业部,了解权属企业技术需求,不仅要及时解决现场技术问题,还要争取做到技术先行,为企业未来可能的生产问题提供解决方案。二要以前瞻性思维,开展事关集团产业发展的新矿产资源开发工作,为集团未来所涉及的新矿产资源高效开发提供可靠的技术储备;要开展金属材料深加工等材料领域科研工作,助力集团产业链延伸。三要高要求开展科研工作,形成引领行业技术进步的科研成果,对同行具技术指导意义。四要加强对外交流与合作,与具有学科优势的科研院所、高校进行技术交流与项目合作,补充专业短板,提升整体科研能力。五要优化国家重点实验室运行管理机制,做好国家重点实验室维护和提升工作。要结合集团当前的金矿开发项目,从全专业流程上增强黄金资源综合利用领域的技术创新工作,充实黄金领域科研成果库。六要加强人才队伍建设,补充技术公司领导班子成员,并加强具有学科优势的带头人的引进,在各专业领域形成一批具有技术优势的核心科研人员。要优化薪酬考核制度,拓宽科研人员职业发展通道,以事业留住人才。七要对矿冶院和技术公司组织机构进行梳理,整合厦门、上杭两地科研资源,提高科研资源使用效率。

集团公司总工程师蒋开喜、常务副总工程师赖富光、矿山事业部总经理江城、冶炼加工事业部廖元杭、应急与安全生产部总经理欧阳伦熬、环保与生态部总经理蓝选庆、国际事业部总工程师巫銮东等参加调研。

 

 

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