紫金矿业18日晚间发布《2021年年度报告》，公司经营指标实现跨越增长，创下历史最高水平，营收和资产总额双双突破2000亿元大关，全年实现利润总额248亿元，归属母公司净利润157亿元，同比增长141%，经营性净现金流实现261亿元，拟每10股派发现金红利2元，分红预案约53亿元，同比增长67%。

同时，得益于卡莫阿-卡库拉铜矿、佩吉铜金矿、巨龙铜矿等三大世界级铜矿的投产，公司铜、金资源储量及矿产品产量，以及销售收入、归属母公司净利润等关键指标均接近或进入全球前10位，海外各项主要指标超越国内，标志着紫金矿业已跨入了全球一流金属矿业公司的行列。

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开新局：十年规划赢先机

2021年，受矿产能源危机冲击以及新能源需求大增影响，全球有色金属供需错配矛盾加剧，公司主营矿种全球需求量显著提升，价格保持上扬态势。数据显示，2021年，铜价、锌价创历史新高，增长率达到24%和27%，其中铜价创十年新高，超过1万美元/吨。

价格利好是紫金矿业高增长的客观因素。但在主观层面，则得益于公司管理层超前谋划布局的战略眼光。

早在2020年初，紫金矿业董事长陈景河就认为，经济的不确定性和地缘政治的动荡，黄金可望开启中长期牛市，铜供需进入紧平衡时代，价格有回归上升的动能。

为此，紫金矿业在2020年再次抄底并购了西藏巨龙铜矿、圭亚那奥罗拉金矿。陈景河在多个场合要求，要全力把资源优势转化为经济效益作为首要工作，并把2020年确定为公司的“项目建设年”，加快推动公司一批世界级矿山建设。

与此同时，紫金矿业用近一年时间，对公司至2030年的发展目标进行了推演，于2021年初发布了5-10年发展目标规划，在市场引起广泛关注。

根据规划，紫金矿业将未来10年划分为“2+3+5”三个阶段目标，梯次实现综合指标进入全球金属矿业企业前3-5位，建成超一流矿业公司。

2021年作为第一个阶段的起步之年，面对百年变局和世纪疫情交叠，紫金矿业迎难而上、沉着应对，一批重大世界级旗舰项目接续建成投产，其中，刚果（金）卡莫阿-卡库拉铜矿、塞尔维亚佩吉铜金矿、西藏巨龙铜矿等三大世界级铜矿超预期投产放量，助力公司进入全球金属矿业一流行列。

公告显示，公司主营矿产品全年实现矿产铜58.4万吨、矿产金47.5吨、矿产锌（铅）43.4万吨、矿产银309吨、铁精矿425万吨，同比分别增长29%、17%、15%、3%和10%，其中铜矿产能增长显著，成为全球矿产铜产量增长最快、最多的公司之一。公司矿产品毛利率显著提升，达到58.98%，盈利能力好于行业整体平均水平。

良好的经营和管理表现，使公司价值在全球资本市场进一步获得认可，紫金矿业A股纳入富时中国A50指数、上证50指数，公司总市值位居全球金属矿业企业市值前十。值得关注的是，在全球矿产因疫情承压的两年，紫金矿业价值不断显现，市值两年增幅位居全球主要矿企第2位。

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新风向：构建绿色全球竞争力

作为紫金矿业2021年增长的“主力军”，铜随着产业革命的到来，被业界重新认识。公司表示，铜是重要的新能源矿产，是“双碳时代”能源绿色转型的“未来金属”和绿色矿产，铜是公司未来增长的核心驱动力。

为此，紫金矿业把战略目标重新定义为：绿色高技术超一流国际矿业集团，绿色、高技术成为公司主要追求的目标。

与此同时，围绕构建绿色全球竞争力，紫金矿业依托矿业传统优势，挺进新能源新材料蓝海领域，将“白色石油”——锂纳入战略金属矿种选择，首先完成阿根廷世界级高品位3Q锂盐湖并购，获得碳酸锂资源量约763万吨，一期设计年产2万吨电池级碳酸锂，计划2023年底建成投产；同时在全球最大硬岩锂矿床刚果（金）Manono 锂矿外围布局了绿地勘探项目。

陈景河认为，紫金矿业未来的发展，不但要重视铜、锂等绿色金属的开发，更要重视绿电、脱碳工作，要积极响应《巴黎协定》和“碳中和”行动，将低碳作为公司建设运营的新风向，要紧盯“双碳”政策催生能源结构重大革命机会，对接产业发展方向，以优质矿物原料、新能源、新材料助力国家产业转型升级。

与本次年报同步披露的还有《紫金矿业ESG报告》。报告显示，紫金矿业2021年单位碳排放量为每万元销售收入0.32吨二氧化碳，同比下降了9.5%；在推进国际绿色矿山建设的同时，紫金矿业利用矿山周边的资源，积极推进光伏、风电、水电等清洁能源项目开发，2021年清洁电力发电量换算为二氧化碳减排可达到11.63万吨，相当于种植树木63442棵。除了矿山业务外，公司还布局了磷酸铁锂、电解铜箔、高性能合金等新材料项目，并启动了与福州大学合作的氨-氢能源产业项目，助力“终极能源”氢能产业化。

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新通道：“增长群”持续“放能”，叠加高增长惯性

紫金矿业表示，公司跨国运营模式更加成熟高效，已经成为金属矿业行业的全球化企业。

为与国际接轨，紫金矿业按最新的标准，对公司资源储量全面进行了套改，夯实了公司“家底”，增强了资源储量的可信度。公司铜金属资源量达到6277万吨，其中储量2033万吨；黄金资源量达到2373吨，其中储量792吨，根据自然资源部《中国矿产资源报告2021》，紫金矿业铜储量、金储量分别相当于中国铜总储量（2701.30万吨）、金总储量（1927.37吨）的75%和41%。特别令人注目的是，紫金矿业年报显示，公司半数以上的资源储量是自主勘探获得的，显示了公司强大的找矿能力。

公告显示，紫金矿业海外金、铜矿产资源储量、产量及利润贡献全面超越国内，其中海外资源量铜占比76%、金占比74%，海外产量铜占比53%、金占比60%，海外利润贡献达到51%。

面向未来，紫金矿业表示，2022年是紫金矿业实现十年战略发展规划第一阶段（2021-2022）冲关之年，新的增长群将持续稳产、扩产，公司计划矿产铜86万吨、矿产金60吨。同时，公司将在2022年实现计划目标的基础上，加大马力推进黑龙江铜山铜矿、福建紫金山罗卜岭铜（钼）矿、塞尔维亚博尔铜矿JM铜矿、塞尔维亚丘卡卢-佩吉铜金矿下带矿等4个地下大型斑岩型矿床崩落法采矿实施，力争形成年20万吨以上铜金属产能；同时加快西藏巨龙铜矿二期工程新增年20万铜金属产能实现，以及刚果（金）卡莫阿铜矿二期工程及部分三期工程新增年12万吨权益铜金属产能实现，力争在2025年突破已公布的铜产量规划。

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守初心：共同发展再赋能

共同发展，让尽可能多的人因公司的发展而受益，是紫金矿业的核心价值观。

公司尊重跨文化和不同种族、民族、性别及残疾人等少数群体平等就业与发展权利，为当地培养多样化的人才队伍。目前，公司本地化用工率达96.04%，人员结构国际化程度显著提升。公司还实施全员薪酬提升、年度特别奖励，提供海外专项补贴，员工普遍享受企业发展成果，归属感和幸福感不断增强。

在传统领域，矿业通常被认为是男性的世界，但在紫金矿业4万多名员工中，就有6000多名女性员工，闪耀着属于“她”独特的光芒。

开发一座矿山，造福一方百姓。

在项目所在地，紫金矿业长年开展如原住民帮扶、教育改善、健康医疗、环境保护、产业发展、基础设施建设、公益捐赠等一系列社区发展活动。

在刚果（金），穆索诺伊公司与矿区周边受影响的八个社区签署社区项目任务书，持续多年帮助社区解决各类紧迫问题。

在哥伦比亚，大陆黄金助力社区咖啡产业走向世界，打造知名品牌。

在中国西极，新疆紫金锌业通过“就业帮扶+教育帮扶+定点帮扶”精准措施，努力增加社区居民收入，帮助社区率先脱贫。

……

2021年，紫金矿业社会贡献总额达395亿元，其中税收贡献101亿元，社区投入超4.2亿元，均实现大幅增长，有力提升了项目属地经济和社会发展，为当地老百姓带来了切实的发展成果和机遇。