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近日,技术公司选矿研究所首次组织重点项目负责人竞聘,科研人员踊跃参加,充分调动了职员积极性,彰显活力与拼搏精神。
竞聘主要围绕塞尔维亚紫金铜业有限公司MS、VK、NC等三个矿山的选矿厂工艺流程考查、选矿工艺优化及现场技术服务项目负责人展开竞聘。竞聘人员通过详细的计划、周密的问题分析以及切实可行的技术解决方案,展示了团队的协作能力和创新思维。从项目初期的方案讨论,到后期的方案优化,所有成员都以高度的责任感与使命感投入其中。尤其是入职三年的员工冲出重围,成功竞聘为项目负责人,体现了年轻科研人员的快速成长,诠释“传帮带”人才培养的成效。
今后,选矿研究所将在项目实施中继续秉承“提质、控本、增效”的原则,确保项目按时高质量完成,并为客户提供超越预期的研究成果。同时,继续加大人才培养力度,为青年人才提供更多发挥才能的舞台,推动公司更高水平发展。
编辑丨江芬 审核丨史红云 总编丨张毓芳
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